Geschenkideen für Erzieherinnen und Erzieher

1. Nützliches statt Staubfänger

Wir kennen das alle: Manche Geschenke, die wir bekommen, enden als Staubfänger im Regal. Dann stehen wir vor der schweren Frage: aufheben oder weggeben. Ein Problem, vor dem auch Erzieherinnen und Kinderpfleger immer wieder stehen. Vermeiden können wir das mit nützlichen Geschenken, die die Beschenkten im privaten oder beruflichen Alltag nutzt können und vielleicht auch verbrauchen. Das kann zum Beispiel ein besonderer Stift sein, ein Notizbuch, vielleicht auch gezielt für den Kita-Alltag, oder in der kalten Jahreszeit eine schöne Kerze. Am besten, Sie holen sich bei Kolleginnen aus anderen Gruppen einen Tipp oder fragen nach, ob Ihre Idee für die jeweilige Person sinnvoll ist.

2. Selbstgemachte Köstlichkeiten

Vermutlich jeder Pädagoge hat schon einmal Pralinen mit Danke-Schriftzug bekommen. Viel persönlicher sind selbst gemachte Köstlichkeiten wie Marmelade, Kokostrüffel oder Kekse. Vielleicht ist die Kita-Gruppe ja nach einem Tier benannt, Ihr Kind hat ein Lieblingstier oder Sie kennen die Lieblingstiere der Pädagoginnen und Pädagogen? Dann stechen Sie Kekse mit passenden Formen aus, um das Geschenk so noch individueller zu machen. Und beim Ausstechen dürfen die Kinder natürlich helfen. Wenn ein Keks dann mal nicht ganz in Form ist, macht das gar nichts.

3. Die Gruppe beschenken

Besonders wenn das Kind die Einrichtung verlässt, ist es auch eine schöne Idee, der ganzen Gruppe etwas zu schenken. Vielleicht hat Ihr Kind ein Lieblingsbuch oder -spiel, das es in der Einrichtung noch nicht gibt. Über neues Spielmaterial freuen sich Kinder und Erzieherinnen. Denn nicht immer ist genug Budget für viele neuen Anschaffungen da. Natürlich sollten die Geschenke auch für das Alter der Kinder in der Gruppe geeignet sein. Manchmal wünscht sich die Einrichtung auch größere Anschaffungen wie ein Gartenhäuschen, eine Schaukel oder einen Sitzbagger. Wenn sich viele Eltern zusammentun, werden auch solche Geschenke möglich. Sie sollten aber unbedingt mit der Einrichtungsleitung abgesprochen werden. Das gilt auch für größere Geschenke an das Team, wie einen Restaurantbesuch oder Gutscheine für Unternehmungen.

4. Ein kreativ gestalteter Kalender

Ein weiteres schönes Abschiedsgeschenk kann ein selbst gestalteter Kalender sein, den die Erzieherinnen und Erzieher in den Gruppenraum hängen können. Auch hier sollten sich am besten mehrere Familien zusammenschließen, denn ein Kalender pro Gruppe genügt. So kann jede Familie eine oder mehrere Seiten mit selbst gemalten Bildern oder Fotos der Kinder gestalten – je kreativer, umso besser.

5. Eine persönliche Karte

Eine individuelle Gestaltung ist auch für Karten die beste Wahl. Einer Karte, die Sie einem Geschenk beilegen wollen oder mit der Sie sich auch ohne ein Geschenk bedanken wollen, gibt ein von Ihrem Kind gemaltes Bild die nötige persönliche Note. Kaufen Sie ein Blankokarte oder falten Sie einfach etwas festeres Papier sauber in der Mitte, sodass daraus eine Karte entsteht. Die Innenseite gehört Ihnen und ihrem Text, auf der Außenseite darf Ihr Kind seiner Kreativität freien Lauf lassen und sich so auch gebührend für die gemeinsamen Erlebnisse in der Kita bedanken.

6. Bunte Blumen

Sicher nicht die neueste, aber immer eine schöne Idee: ein Blumenstrauß. Auch hier können Sie eine individuelle Note einfließen lassen. Vielleicht lassen Sie ihr Kind die zentralen Blumen aussuchen oder sie kennen die Lieblingsblumen der Erzieherinnen und Erzieher. Bei einer Abschiedsfeier können die Familien auch miteinander vereinbaren, dass jedes Kind jeder Mitarbeiterin eine Blume überreicht. So entsteht ein noch persönlicherer Blumenstrauß.

7. Einfach mal Danke sagen

Nicht immer braucht es gleich ein Geschenk. Manchmal ist ein Lob der beste Dank. Kinderpflegerinnen und Erzieher freuen sich, wenn man ihre Arbeit wahrnimmt und wertschätzt, was sie leisten. Schauen Sie beim Abholen des Kindes aufmerksam hin, zeigen Sie Interesse und sprechen Sie auch ab und an ein ehrliches Lob aus. Den meisten Pädagoginnen und Pädagogen machen Sie so eine riesengroße Freude.

Aber Achtung: Nicht in allen Einrichtungen dürfen die Angestellten Geschenke von Eltern annehmen. In manchen gibt es eine Obergrenze von zum Beispiel 10 oder 25 Euro, die ein Geschenk im Wert nicht überschreiten darf. Geregelt ist das meist im Tarifvertrag. Wenn Sie sicher gehen wollen, dass Ihr Geschenk nicht abgelehnt wird, fragen Sie am besten vorher bei der Einrichtungsleitung nach.